Amazon уволил двух сотрудников за критику условий труда

Компания Amazon.com Inc заявила во вторник, что уволила двух сотрудников, которые критиковали условия труда на складах гиганта электронной коммерции за «неоднократное нарушение внутреннего распорядка».

Увольнение Эмили Каннингем и Марен Косты, которые работали дизайнерами пользовательского опыта в Сиэтле, произошло через пару недель после того, как компания уволила другого сотрудника, Кристиана Смолла, за то, что он поднял вопрос о здоровье и безопасности людей, работающих в компании во время вспышки эпидемии коронавируса.

Базирующаяся в Сиэтле фирма столкнулась с общественным вниманием по поводу безопасности и условий труда работников склада, доставки и розничной торговли в Соединенных Штатах после того, как у некоторых из них были зарегистрированы случаи COVID-19. Рабочие компании в других странах также выражают недовольство условиями работы в условиях пандемии, сообщает Reuters.

Amazon заявила, что поддерживает «право каждого сотрудника критиковать условия труда своего работодателя, но это не дает иммунитета от внутренней политики компании».

Крупнейший в мире онлайн-ритейлер разрывается между обновлением протоколов безопасности, поддержанием работоспособности складов и отправкой товаров первой необходимости покупателям, которым их правительства приказали оставаться дома, чтобы остановить распространение коронавируса.

В прошлом месяце мэр Нью-Йорка Билл де Блазио распорядился, чтобы городская комиссия по правам человека начала расследование по обвинениям Кристиана Смолла.

Пять законодателей от Демократической партии США также написали письмо в компанию на прошлой неделе с просьбой разъяснить ситуацию, связанную с увольнениями сотрудников и их обвинениями.

Газета «Вашингтон пост», которая впервые сообщила об этой истории, определила двух сотрудников как членов «группы Amazon по климатической справедливости», которая открыто высказывала свои соображения по поводу защиты персонала компании.