С 25 октября московские работодатели должны перевести 30 процентов сотрудников на "удаленку"
В первую очередь рекомендуется на дистанционный режим переводить непривитых и непереболевших сотрудников, и тех, кто находится в зоне повышенного риска по состоянию здоровья.
C 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года работодатели, осуществляющие деятельность в Москве, должны будут в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30 процентов от общего числа своих сотрудников. Об этом в личном блоге сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.
К тому же на удаленку должны быть переведены все работники в возрасте от 60 лет и лица с хроническими заболеваниями за исключением только тех сотрудников, которые обязаны находиться на рабочих местах для сохранения функционирования компании.
На дистанционный режим работы не переходят работники медорганизаций, оборонных предприятий, "Росатома", "Роскосмоса" и других предприятий стратегической отрасли.
В первую очередь рекомендуется на дистанционный режим переводить непривитых и непереболевших сотрудников, и тех, кто находится в зоне повышенного риска по состоянию здоровья.