Госдума приняла закон о электронных трудовых книжках
Работодатель с января 2021 года сможет в электронном виде фиксировать информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника.
Государственная Дума России приняла в окончательном чтении закон о переходе на электронные трудовые книжки. Информация об этом появилась на официальном сайте нижней палаты парламента.
С начала 2021 года у работодателя появится возможность фиксировать информацию о трудовой деятельности и стаже своих сотрудников в электронном виде. Пенсионный фонд будет получать данные в онлайн-режиме.
У работника сохранится право иметь бумажную трудовую книжку. Для того, чтобы перейти на новую систему, необходима подача письменного заявления.
Лицам, которые в первый раз поступают на работу, будут сразу заводиться цифровые трудовые книжки.
Спикер Государственной Думы РФ Вячеслав Володин считает, что введение электронных трудовых книжек избавит работодателей от излишних трудозатрат, а сведения в электронном виде будут более надежно храниться. Изменения затронут в целом порядка 60 миллионов граждан России.