Минтруд: невакцинированного сотрудника можно отстранять от работы - Inc News
, автор: Кутман С.

Минтруд: невакцинированного сотрудника можно отстранять от работы

При этом в ведомстве уточняют, что уволить за отказ от вакцинации работодатель не может.

В регионе, где действует постановление об обязательной вакцинации от COVID-19, сотрудника, который не прошел вакцинацию, можно отстранить от работы.

"Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить", - заявил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.

Отстранить от работы при отсутствии прививки от коронавирусной прививки могут только на тот период, на который вводится обязательная вакцинация. Решение о введении обязательной вакцинации должны принимать санитарные врачи субъектов, и оно принимается на уровне регионов.

При принятии подобного решения для работников, указанных в соответствующем документе, "вакцинация становится обязательной", пояснил Котяков.

Ранее глава ведомства отмечал, что в российском трудовом законодательстве не предусматривается увольнение сотрудника за отказ от вакцинации.

Источник фото: liport.ru
x