, автор: Кутман С.

Россияне назвали главный повод для увольнения из компании

При всём желании уволиться лишь малая часть решаются на этот шаг.

Аналитики онлайн-университета Skypro провели исследование, в результате которого выяснили, в какой момент работников посещает желание уволиться. У двадцати шести процентов работников такое желание возникает в день получения заработной платы.

Идея поиска работы у пятнадцати процентов опрошенных появляется из-за неадекватного поведения клиентов или заказчиков. На третьем месте по популярности - задания, которые не нравятся (13 процентов). Чуть поменьше россиян готовы поменять работу из-за неприятного разговора со своим начальником (12 процентов).

Ну и менее популярные поводы поменять работу - решить жизненные проблемы (10 процентов), а для восьми процентов респондентов поводом уволиться может послужить даже плохая погода за окном.

Чаще всего мысли об увольнении посещают маркетологов (10 процентов), медиков и работников общественного питания (по 9 процентов), на производстве (шесть процентов), работников индустрии моды и спортсменов (по четыре процента).

При этом отмечается, что при всех разговорах об увольнении решаются уйти лишь десять процентов россиян.