, автор: Дмитриев Ю.

Иностранный бизнес в России обязали платить сотрудникам во время простоя

Российское законодательство предусматривает сохранение ушедшим в вынужденный отпуск сотрудникам иностранных предприятий хотя бы части доходов.

Источник фото: freepik

В кризисные моменты, подобные нынешней ситуации, иностранные бизнесмены, работающие в России, нередко ставят свою деятельность на паузу. При этом, согласно российским законам, ушедшие в вынужденный отпуск российские сотрудники таких компаний должны получать свою зарплату или частичную компенсацию вместо нее. А это, как минимум, две трети от официальной заработной платы.

Такая информация особенно актуальна для россиян сегодня, когда сотни иностранных компаний на фоне санкций объявили о своем уходе из России, но в реальности лишь приостановили деятельность.

Наглядным примером исполнения российским законам представителями иностранного бизнеса эксперты называют McDonald’s, который заявил о временном закрытии 850 своих ресторанов на территории РФ.

При этом было объявлено, что все действующие работники российской сети заведений сохранят свою зарплату.