Россиянам перечислили 5 причин, по которым им откажут в трудоустройстве

Неправильно составленное резюме, неверная оценка собственных способностей и слишком завышенные ожидания человека могут «похоронить» его надежду на новую работу в самом начале пути.

Такое мнение высказала доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева.

По словам специалиста, нередко соискатели слишком невнимательно изучают требования работодателя, что ухудшает их положение уже в ходе собеседования, когда они не могут ответить на простейшие вопросы.

И, наконец, большинство работодателей достаточно настороженно относятся к соискателям, которые слишком часто меняли работу и нигде не задерживались надолго.